












Contenido:
1. Introducción al Estándar y Seguridad Basada en el Diseño
2. Establecimiento de una Condición de Trabajo Eléctricamente Segura
3. Evaluación de Riesgos: Choque y Arc Flash
4. Equipo de Protección Personal (EPP) y Herramientas
5. Permisos de Trabajo Eléctrico Energizado

Contenido:
Módulo 1: Fundamentos de la Electricidad y Marco Legal
Módulo 2: Efectos de la Corriente Eléctrica en el Cuerpo Humano
Módulo 3: Identificación de Peligros y Riesgos Eléctricos
Módulo 4: Controles de Ingeniería y Sistemas de Protección
Módulo 5: Prácticas de Trabajo Seguras y Equipo de Protección Personal (EPP)
Módulo 6: Respuesta ante Emergencias Eléctricas (Primeros Auxilios)
Contenido:
Módulo 1: Fundamentos del Sistema LOTOTO
Módulo 2: Reconocimiento de Energias Peligrosas
Módulo 3: Dispositivos de Bloqueo y Etiquetado (Hardware)
Módulo 4: El Procedimiento Estándar LOTOTO (Paso a Paso)
Módulo 5: Retirada de Bloqueos y Devolución al Servicio

Contenido:
Módulo 1: Fundamentos y Marco Legal de los Trabajos en Caliente
Módulo 2: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPERC)
Módulo 3: Roles y Responsabilidades Clave
Módulo 4: Permisos de Trabajo y Herramientas de gestión.
Módulo 5: Médidas de Control, Confinamiento y EPP
Módulo 6: Respuesta a Emergencias e Incendios

Contenido:
Módulo 1: Definiciones, Clasificación y Marco Legal.
Módulo 2: Identificación de Peligros Atmosféricos
Módulo 3: Monitoreo de Gases y Ventilación
Módulo 4: Peligros Físicos, Mecánicos y Preparación del Espacio
Módulo 5: Roles, Responsabilidades y Permisos de Trabajo (PETAR)
Módulo 6: Equipo de Protección Personal (EPP) y Respuesta ante Emergencias.

Contenido:
Módulo 1: Fundamentos del Manejo Defensivo y Marco Legal
Módulo 2: El Factor Humano (El Conductor a la Defensiva)
Módulo 3: Factores del Entorno y Condiciones Adversas
Módulo 4: Dinámica del Vehículo y Distancias de Seguridad
Módulo 5: Técnicas Avanzadas de Evitación de Colisiones
Módulo 6: Respuesta ante Emergencias en la Vía

Contenido:
Módulo 1: Fundamentos, Definiciones y Marco Legal
Módulo 2: Mecánica de Suelos y Factores de Riesgo
Módulo 3: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Módulo 4: Sistema de Protección contra Derrumbes.
Módulo 5: Prácticas de Trabajo Seguro y Gestión Operativa
Módulo 6: Emergencias y Rescate en Zanjas

Contenido:
Módulo 1: Fundamentos del EPP y el Marco Legal en el Perú
Módulo 2: Protección de la Cabeza, Ojos y Rostro
Módulo 3: Protección Auditiva y Respiratoria.
Módulo 4: Protección de Extremidades (Manos y Pies)
Módulo 5: EPP de Especialidad

Contenido:
Módulo 1: Marco Legal
· Introducción al Sistema de Gestión de SST (SGSST): Principios de la Ley Nº 29783 y el rol de la participación de los trabajadores D.S. 005-2012-TR/R.M. 245-2021-TR/Criterio de Obligatoriedad: Empresas con menos de 20 trabajadores/Empresas con 20 o más trabajadores
o El subcomité o supervisor en sedes secundarias
· Estructura del Comité: El carácter bipartito y paritario/Número de miembros (de 4 a 12 integrantes).
Módulo 2: El Proceso de Elección Paso a Paso: El Rol del Sindicato/La Junta Electoral: Conformación, funciones y liderazgo del proceso electoral/Cronograma Obligatorio: Plazos legales para la convocatoria, tacha de candidatos, publicación de listas y votación/El Acto de Votación y Escrutinio: Modalidades (presencial, no presencial o semipresencial), actas obligatorias y custodia de votos.
· Instalación del Comité: El acta de instalación, elección del presidente, secretario y miembros, y el periodo de vigencia.
Módulo 3: Funciones y Facultades Legales del Comité y Supervisor: Funciones Principales/Conocer, aprobar y hacer seguimiento al Plan y Programa Anual de SST/Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST)/Aprobar el Plan Anual de Capacitaciones.
· Inspecciones y Auditorías/· Participación en la Investigación de Accidentes/· Reuniones Mensuales: Estructura de las sesiones ordinarias y extraordinarias, el quórum legal para sesionar y la redacción del Libro de Actas del CSST (documento clave ante inspecciones de SUNAFIL).
Módulo 4: Herramientas Técnicas de Gestión para los Miembros del Comité: Entendimiento del IPERC/Reportes y Estadísticas de SST./El mapa de riesgos: Revisión y aprobación del mapa de riesgos de la organización.
Módulo 5: Derechos, Mandato y Protección Legal de los Miembros: Licencia con Goce de Haber/Protección contra el Despido Incausado/Capacitación Especializada
Módulo 6: Fiscalización de SUNAFIL respecto al Comité / Supervisor: Infracciones Comunes en Inspecciones/Preparación ante una Auditoría o Inspección











Temario: A)Funciones vitales, B) Signos vitales, C) zonas para control de la temperatura, D) Toma de pulso, E) Frecuencia respiratoria, F) Clasificación de la presión arterial, G) Estilos de vida, H) tratamientos farmacológicos, I) Primeros auxilios
J) Botiquín de primeros auxilios, K) Asfixia
L) Paro cardiorespiratorio, M) Resucitación cardiopulmonar N) Heridas 0) Hemorragias
P) Fracturas Q) Quemaduras R) Reglas de 9. Atención S) Intoxicación y otros, T) Entrenamiento y Evaluación.

Temario: A) Definiciones, B) Orden de Evacuación y rescate C) Fases de la evacuación y rescate D) Brigadas de evacuación y rescate E) Objetivos y Funciones de las brigadas F) Actividades de las brigadas, antes, durante y después G) Sistemas de alarma, notificación y señalización H) Simulacro, I) Diseño y Etapas de un simulacro, J) Recomendaciones, K) Entrenamiento y Evaluación.

Temario: A.- Definiciones generales B.- Brigadas y su conformación. C.- Teoría de la combustión D.- Componentes del fuego E.- Resultados de la combustión. F.- Formas de propagación del fuego. G.- Causas más frecuentes de incendios H.- Clases de fuego I.- Sustancias extintoras, J.- Inspección de equipos de extinción K.- Entrenamiento con equipos de extinción o control de amagos de incendios y evaluación.

Temario: A.- Definiciones generales B.- Brigadas y su conformación. C.- Teoría de la combustión D.- Componentes del fuego E.- Resultados de la combustión. F.- Formas de propagación del fuego. G.- Causas más frecuentes de incendios H.- Clases de fuego I.- Sustancias extintoras, J.- Inspección K.- Entrenamiento en el Sistema Contra Incendios (SCI) y evaluación.

Temario: A.-Definiciones, desastres, emergencias, urgencias, respuesta. B.- Marco legal C. Plan de respuestas, conformación de brigadas, evaluación de riesgos, plan de contingencias, plan de primeros auxilios, simulacros, defensas, resultados, D.- Taller. E.- Entrenamiento y evaluación.

Contenido del curso: A.- Definiciones. B.- Error organizacional, organización lugar de trabajo, persona/equipo, defensas, resultado. C.- Error humano D.- Causas de los eventos mayores y menores. E.- Liderazgo, estilos, antecedentes modelos, F.- Taller G.- Evaluación.

Temario: A) Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. B) Política del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. C) Organización del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo D) Comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
E) Planificación y aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. F) Planificación, desarrollo y aplicación
evaluación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. G) Acción para la mejora continua. H) Derechos y obligaciones de los empleadores. I) Derechos y obligaciones de los trabajadores. J) Notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. K) Investigación de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos. L) Supervisión, fiscalización y sanción de las actividades sectoriales.

Contenido del curso: A.- Definiciones generales B.- Estadísticas C.- Reportes de accidentes a nivel mundial y a nivel nacional. D.- Antecedentes normativos. E.- Antecedentes normativos. F.- Métodos de investigación de accidentes. G.- Documentos y registros H.- Notificación I.- Causas. J. Taller K.- Evaluación.

Temario: Siniestralidad laboral, Situación actual e indicadores de accidentes en el país, Siniestralidad y comportamiento, Causas de los Accidentes, Errores en el Trabajo, Paradoja de las Causas de los Accidentes, Intentos de Control del Comportamiento, Teorías de Modificación del Comportamiento, Elemento del proceso de gestión del Comportamiento, Comportamiento Organizacional, Comportamiento Basado en Reglas, Fundamentos del Comportamiento Social, Seguridad Basada en el Comportamiento, Definiciones, Metodología de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC), Conciencia del riesgo, Pirámide de Aprendizaje ( William Glasser), Análisis Funcional de Comportamiento, Peligros y Riesgos en el Trabajo, Actos Subestándares, Condiciones Subestándares, Comportamientos Permisivos, Observación de comportamiento, Factores claves del proceso de Observación, Elementos de un trabajo seguro, Teoría tricondicional del comportamiento seguro, ABC de la Modificación de Conductas, Ciclo de los procesos basado en el comportamiento, Comportamiento Aprendido, Condicionamiento Operante, Refuerzo y Castigo, Cambiando el Comportamiento, Reforzamiento, Reconocimiento y Retroalimentación, Fundamentos de la Metodología de Seguridad, Basada en el Comportamiento (SBC), Consejos para aplicar una Retroalimentación, Conclusiones, Cultura de la Seguridad, Factores que influyen en la Cultura de Seguridad, Características de la Cultura de Seguridad, Conclusiones de la Cultura de Seguridad, Transformación de la Cultura de Seguridad, TALLER

Temario: Introducción y objetivos
Definiciones generales, peligro, riesgo, probabilidad, severidad, exposición
Tipos de IPERC
Identificación de peligros
Evaluación de riesgos
Valoración cuantitativa
Controles y jerarquización
Casos prácticos, taller y evaluación


Contenido: A) Definición y metodología B) Simbología utilizada en la elaboración C) Evaluación de riesgos D) Fases: Caracterización, Dibujo/Gráfica, Ubicación y Valoración E) Vídeos F) Evaluación
Temario: A.- ¿Que es ergonomía? B.-Peligros Ergonómicos. C.-Posturas Forzadas. D.-Movimientos Repetitivos. E.- Levantamiento de cargas. F.- Resumen de Peligros Ergonómicos G.- Riesgos disergonómicos H.- Síndrome del túnel del carpo. I.-Tendinitis. J.- Cervicalgia. K.-Lumbalgia. MEDIDAS DE PREVENCIÓN A.-Pantalla siempre frontal al trabajador. B.-Regular la altura de la silla. C.-Regular la distancia y altura de la pantalla. D.-Colocación y uso de otros elementos del puesto. E.-Sentarse correctamente. F.-Autocuidado G.-Pausas Activas. H.-Errores más frecuentes. I.- Lumbalgia.

Contenido del curso:
I. Introducción, II. Objetivo. III. Alcance. IV. Consideraciones previas. V. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) y el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) VI. Relación entre el CSST o el Supervisor de SST y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). VII. Composición y conformación del CSST. VIII. Aspectos relacionados al CSST o al Supervisor de SST
1. Elección de los representantes de los trabajadores ante el CSST. 2. Convocatoria a la instalación del CSST. 3. Constitución e instalación del CSST. 4. Identificación de los miembros del CSST o del Supervisor de SST. 5. Información y asesoría al CSST o al Supervisor de SST. 6. Participación del observador en el CSST 7. Mandato y vacancia de los miembros del CSST o del Supervisor de SST. 8. Comisiones técnicas creadas por el CSST. 9. Capacitación a los miembros del CSST o el Supervisor de SST.
10. Informe anual del CSST o del Supervisor de SST. 11. Reuniones del CSST. 12. Licencia y protección contra el despido incausado. IX. Objetivos del CSST
X. Obligaciones del CSST o del Supervisor de SST con relación al SGSST. XI. Obligaciones del empleador asociadas al CSST o al Supervisor de SST en relación con el SGSST. XII. Cumplimiento de las obligaciones del CSST o del Supervisor de SST en el contexto del covid-19 .








Contenido: Lineamientos generales y legislación A.- Objetivos y alcances B.- Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud.
C.- Atribuciones del empleador. D.- Estándares de seguridad y salud en las operaciones E.- Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas. F.- Preparación y respuesta a emergencias. G.- Evaluación

Contenido: A.- Normativa legal B.- Plan y Programa de seguridad y salud en el trabajo C.- Estructura ¿Para que sirve un programa y plan de seguridad? D.- Contenido de un Plan y Programa. E.- Gestión de un Plan y Programa. F.- Implementación y seguimiento. G. Indicadores y resultados, Evaluación.



Contenido del curso: ¿Qué es hostigamiento sexual? a) Hostigamiento sexual típico o por chantaje. b) Hostigamiento sexual ambiental. c) Amenazas, acercamientos corporales. d) Uso de términos de naturaleza de connotación sexual, acercamientos corporales, promesas, trato ofensivo. e) Tipos de infracciones, sanción y etapas. f) Ley 27942 g) Prevención y sanción del hostigamiento sexual, ley 29430 modificatoria de la ley 29430. h) Procedimiento ante el hostigamiento sexual. i) Atención médica y psicológica. j) Medidas de protección. k) Investigación y etapas, evaluación.

Contenido del curso: A.- R.M. 972-2020-MINSA B.- Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, evaluación. C.-Medidas preventivas frente al COVID-19. D-Procedimientos para la desinfección y limpieza en ambientes de trabajo, E.- Evaluación.

Contenido del curso: A.- Información sobre el COVID-19. b) Importancia del lavado de manos, toser o estornudar, cubrirse la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro. c) Uso de mascarilla, tipos, protector respiratorio de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo. d) Reporte de la presencia de la sintomatologia COVID-19. e) Medios para responder las inquietudes de los trabajadores. f) Medidas preventivas, en el centro de trabajo, comunidad y en el hogar. g) Importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización, evaluación.

Este curso está dirigido al personal que realiza la limpieza y desinfección en el centro de trabajo y está basado, de acuerdo a lo indicado en la R.M. 972-2020-MINSA.
Contenido del curso: A.- Definiciones de limpieza y desinfección. B.- Medidas de protección. C.- Disponibilidad de las sustancias a utilizar en la limpieza. D.- Disponibilidad de las sustancias a utilizar en la desinfección., evaluación.

Consideraciones para la revisión y reforzamiento de los trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo crítico según puesto de trabajo. Este curso está dirigido a todos los trabajadores en el centro de trabajo y está basado, de acuerdo a lo indicado en la R.M. 972-2020-MINSA.
Contenido del curso: A.- Trabajadores con riesgo crítico, B.- Proceso de regreso y reincorporación, procedimientos técnicos, revisión actualización y/o reforzamiento, de la actividades que realizaba el trabajador antes de la cuarentena. B.- Equipos y herramientas peligrosas que se utiliza para realizar su trabajo, evaluación.

Este curso está dirigido a todos los trabajadores en el centro de trabajo y está basado, de acuerdo a lo indicado en la R.M. 972-2020-MINSA .
Contenido del curso: A.- Protección personal. B.- Protección colectiva. C.- Medidas para el uso correcto de los equipos D.- Uso obligatorio de los equipos de protección, individual y colectiva, E. Recomendaciones de los organismos nacionales e internacionales, de acuerdo a los puestos de trabajo, evaluación.
Temario: Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Comité de seguridad y salud en el trabajo, Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, derechos y obligaciones del empleador y de los trabajadores. Riesgo psicosocial: Hostigamiento sexual en el centro de trabajo, prevención procedimientos y sanciones. Vigilancia de la salud de los trabajadores. Investigación de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes. SST en la distintas actividades (Minería, construcción, hidrocarburos, electricidad, etc.) Matrices legales de verificación de cumplimiento de la legislación en SST.
Implementación de un SGSST., Elaboración de linea Base. Como afrontar una inspección de SST. ISO 45001. Plan de preparación de respuestas a emergencias.
Temario:
A.- Introducción a la Gestión de la SST en la construcción
B.- Gestión de la SST, Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar
C.- Ley de seguridad y salud en el trabajo
D.- Identificación de Peligros y evaluación de riesgos y controles
E.- Plan anual y programa de actividades de seguridad y salud en el trabajo
F.- Gestión de Riesgos Críticos
G.- Trabajos de alto riesgo
H.- Técnicas de investigación de accidentes
I.- Supervisión Competitiva
J.- Casuistica, K.- Evaluación.
Modulos:
Introducción a la supervisión competitiva
B.- Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles-IPERC.
III.- Supervisión de Trabajos de Alto Riesgo.
IV.- Investigación y reportes de accidentes e incidentes en el trabajo.
V.- Higiene industrial, agentes físicos, agentes químicos, biológicos, psicosociales.
VI. Evaluaciones en cada modulo.

Contenido del curso:
A.-Establecimiento de los objetivos B.-Definicion del tiempo. C.- Investigación D.-Simplificación de procesos
E.- Procesos F.- Equipo de trabajo. G.- Resultados. H.- Evaluación. I.- Analisis de resultados. J.- Plan de implementación





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