-RUIDO OCUPACIONAL (SONOMETRÍA Y DOSIMETRÍA)
-VIBRACIÓN (MANO-BRAZO, CUERPO COMPLETO)
-RADIACIÓN IONIZANTE, NO IONIZANTE, ELECTROMAGNÉTICA, UV
-TEMPERATURA
-HUMEDAD
-ILUMINACIÓN
-ESTRÉS TÉRMICO (Calor-Frío)
-DISCONFORT TÉRMICO
-EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO
-MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS (NIOSH, Tablas de Snook y Ciriello, GINSHT)
-POSTURAS FORZADAS (REBA, RULA, OWAS)
-MOVIMIENTO REPETITIVO (JSI, OCRA)
PRESENCIAL Y/O REMOTO
-ISTAS 21
-CENSOPAS COPSOQ del Instituto Nacional de Salud
-ESTRÉS
-MOBBING LABORAL
-VIOLENCIA Y ACOSO EN EL LUGAR DEL TRABAJO
-Calidad del aire en oficinas: CO2
-Gases: CO2, CO, O2, LEL, H2S, NOx
-Compuestos Orgánicos Volátiles -COVs
-Polvo Respirable e Inhalable.
-HUMOS METÁLICOS
-NEBLINAS Y NIEBLAS
-ÁCIDOS ORGÁNICOS
-Plomo
-Sílice Cristalina
-Fibra de Asbesto
Laboratorios acreditado por INACAL.
-SALMONELLA
-E-COLÍ
-COLIFORMES TOTALES
-LEVADURAS Y MOHOS
-AEROBIOS MESÓFILOS
-STAPHYLOCOCCUS AUREUS
-CALIDAD DEL AGUA PARA CONSUMO HUMANO
- R.M. 375-2008-TR, Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico.
- RM Nº 480-2008 /MINSA Norma técnica de salud, NTS.
- D.S. 024-2016-EM, Capítulo XI, Higiene Ocupacional, Sector Minero.
- D.S. 005-2012-TR, Sector Industrial.
- R.M. 111-2013-MEM-DM, Sector Electricidad.
Las empresas son más productivas, si se toman acciones que derivan de la evaluación de riesgo disergonómico.
Mejora la imagen corporativa de la organización, logra un ambiente ambiente satisfactorio de trabajo.
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