Contenido: Definición. A. Sistema de prevención y detención de caídas, anclaje, líneas de anclaje, líneas de vida, arnés de seguridad B.- Exámenes de suficiencia médica C.- Escaleras y andamios D. Manlift, Controles: Eliminación, Sustitución, Controles de Ingeniería, Controles administrativos, equipos de protección personal. E. Fundamentos de Seguridad para Trabajos en Altura. F. Normatividad Legal Vigente para Trabajos en Altura: Norma Técnica G50 DS No. 042-F, Reglamento de Seguridad Industrial. G. Evaluación de Riesgos de Accidentes con Caídas de Altura. H. Tipos de sistemas contra caídas. I. Sistemas pasivos. J. Cinturones vs. Arneses. K. Tipos de arneses, ventajas y desventajas. L. Bloque retráctil. M. Freno de soga. N. Sistema de seguridad para escaleras. O. Inspecciones en trabajos en altura. P. Permisos de Trabajo, Redes de seguridad, Sistemas horizontales, Eslinga.
Q. Casos Prácticos sobre Trabajos en Altura
R. Casuística, vídeos y Evaluación.
Contenido: A.- Definiciones, Peligros, Riesgos, Soldadura (arco eléctrico, soplete), B.-Herramientas de poder, oxicorte. C.- riesgos asociados, Controles Estándares / referencias • D.- Tipos de trabajos en caliente E.- Peligros de los trabajos en caliente F.- Medidas de control. G.-Permiso de trabajo caliente H.- Trabajo en caliente específico I.- Efectos de salud J.-Recomendaciones para trabajos de oxicorte K.- Esmerilado y picado de escoria L.- Radiación. M.- Proyección de partículas N.- Manipulación de gases comprimidos O.- MSDS P.- Almacenamiento y transporte de cilindros de gas. Q.- Seguridad con la máquina de soldar R.- Recomendaciones para trabajos en caliente en lugares especiales S.- Entrenamiento T.- Responsabilidades U.- Plan de emergencia V.- Comunicación de la ocurrencia del incidente W.- Equipo de trabajo X.- Evaluación.
Contenido: A.- Introducción • B.- Definiciones C.- Normativas Internacionales D.- Bloqueo y etiquetado o control de energía: E.- Programa de bloqueo y etiquetado F.- Asignación de responsabilidades G.- Procedimientos de control de energía H.- Requisitos dispositivos de bloqueo / etiquetado. I.- Capacitación de los empleados J.-Auditoría del programa K.- Mantenimiento de registros. L. Evaluación.
Contenido: A.-Introducción a la seguridad eléctrica y la NFPA.
-NFPA 70E: B.-Identificando los peligros eléctricos. C.- -Estableciendo una condición de trabajo electricamente segura. D.- EPPs E.- Mantenimiento relacionado con la seguridad y equipos especiales. F.- Estudio de Arc Flash y monitor de chequeo a tierra. G.- Evaluación.
Contenido: A.- Definición de trabajos en espacios confinados B.- Estándares / referencia • Características C.- Tipos de espacios confinados D.- Secuencia de actividades E.- Medidas de seguridad F.- Pruebas atmosféricas G.- Muestreo • H.- Diagrama de flujo I.- Monitoreo portátiles J.- Ventilación K.- Responsabilidades L.- PPRE M.- Evaluación.
Contenido: A.- Conceptos básicos, B.- Evaluación del terreno: Terreno rocoso, terreno inestable, evaluación pruebas C.- Sistemas de protección: Taludes, bancos y banquetas, entibación, pantallas o escudos de protección, contorno de la excavación, accesos y salidas, pasarelas o puentes, cargas sobre los bordes, protección del perímetro, equipos y máquinas. D.- Procedimientos y permisos. E.- Medidas de seguridad para el uso de equipos y máquinas. F. EPPs. G.- Norma G50. H.- Evaluación.
Temario: A) Definiciones, B) Orden de Evacuación y rescate C) Fases de la evacuación y rescate D) Brigadas de evacuación y rescate E) Objetivos y Funciones de las brigadas F) Actividades de las brigadas, antes, durante y después G) Sistemas de alarma, notificación y señalización H) Simulacro, I) Diseño y Etapas de un simulacro, J) Recomendaciones, K) Entrenamiento y Evaluación.
Temario: A.- Definiciones generales B.- Brigadas y su conformación. C.- Teoría de la combustión D.- Componentes del fuego E.- Resultados de la combustión. F.- Formas de propagación del fuego. G.- Causas más frecuentes de incendios H.- Clases de fuego I.- Sustancias extintoras, J.- Inspección de equipos de extinción K.- Entrenamiento con equipos de extinción o control de amagos de incendios y evaluación.
Temario: A)Funciones vitales, B) Signos vitales, C) zonas para control de la temperatura, D) Toma de pulso, E) Frecuencia respiratoria, F) Clasificación de la presión arterial, G) Estilos de vida, H) tratamientos farmacológicos, I) Primeros auxilios
J) Botiquín de primeros auxilios, K) Asfixia
L) Paro cardiorespiratorio, M) Resucitación cardiopulmonar N) Heridas 0) Hemorragias
P) Fracturas Q) Quemaduras R) Reglas de 9. Atención S) Intoxicación y otros, T) Entrenamiento y Evaluación.
Temario: A.- Definiciones generales B.- Brigadas y su conformación. C.- Teoría de la combustión D.- Componentes del fuego E.- Resultados de la combustión. F.- Formas de propagación del fuego. G.- Causas más frecuentes de incendios H.- Clases de fuego I.- Sustancias extintoras, J.- Inspección K.- Entrenamiento en el Sistema Contra Incendios (SCI) y evaluación.
Temario: A.-Definiciones, desastres, emergencias, urgencias, respuesta. B.- Marco legal C. Plan de respuestas, conformación de brigadas, evaluación de riesgos, plan de contingencias, plan de primeros auxilios, simulacros, defensas, resultados, D.- Taller. E.- Entrenamiento y evaluación.
Temario: A) Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. B) Política del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. C) Organización del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo D) Comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
E) Planificación y aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. F) Planificación, desarrollo y aplicación
evaluación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. G) Acción para la mejora continua. H) Derechos y obligaciones de los empleadores. I) Derechos y obligaciones de los trabajadores. J) Notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. K) Investigación de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos. L) Supervisión, fiscalización y sanción de las actividades sectoriales.
Contenido del curso: A.- Definiciones generales B.- Estadísticas C.- Reportes de accidentes a nivel mundial y a nivel nacional. D.- Antecedentes normativos. E.- Antecedentes normativos. F.- Métodos de investigación de accidentes. G.- Documentos y registros H.- Notificación I.- Causas. J. Taller K.- Evaluación.
Contenido del curso: A.- Definiciones. B.- Error organizacional, organización lugar de trabajo, persona/equipo, defensas, resultado. C.- Error humano D.- Causas de los eventos mayores y menores. E.- Liderazgo, estilos, antecedentes modelos, F.- Taller G.- Evaluación.
Temario: Siniestralidad laboral, Situación actual e indicadores de accidentes en el país, Siniestralidad y comportamiento, Causas de los Accidentes, Errores en el Trabajo, Paradoja de las Causas de los Accidentes, Intentos de Control del Comportamiento, Teorías de Modificación del Comportamiento, Elemento del proceso de gestión del Comportamiento, Comportamiento Organizacional, Comportamiento Basado en Reglas, Fundamentos del Comportamiento Social, Seguridad Basada en el Comportamiento, Definiciones, Metodología de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC), Conciencia del riesgo, Pirámide de Aprendizaje ( William Glasser), Análisis Funcional de Comportamiento, Peligros y Riesgos en el Trabajo, Actos Subestándares, Condiciones Subestándares, Comportamientos Permisivos, Observación de comportamiento, Factores claves del proceso de Observación, Elementos de un trabajo seguro, Teoría tricondicional del comportamiento seguro, ABC de la Modificación de Conductas, Ciclo de los procesos basado en el comportamiento, Comportamiento Aprendido, Condicionamiento Operante, Refuerzo y Castigo, Cambiando el Comportamiento, Reforzamiento, Reconocimiento y Retroalimentación, Fundamentos de la Metodología de Seguridad, Basada en el Comportamiento (SBC), Consejos para aplicar una Retroalimentación, Conclusiones, Cultura de la Seguridad, Factores que influyen en la Cultura de Seguridad, Características de la Cultura de Seguridad, Conclusiones de la Cultura de Seguridad, Transformación de la Cultura de Seguridad, TALLER
Temario: Introducción y objetivos
Definiciones generales, peligro, riesgo, probabilidad, severidad, exposición
Tipos de IPERC
Identificación de peligros
Evaluación de riesgos
Valoración cuantitativa
Controles y jerarquización
Casos prácticos, taller y evaluación
Contenido: A) Definición y metodología B) Simbología utilizada en la elaboración C) Evaluación de riesgos D) Fases: Caracterización, Dibujo/Gráfica, Ubicación y Valoración E) Vídeos F) Evaluación
Temario: A.- ¿Que es ergonomía? B.-Peligros Ergonómicos. C.-Posturas Forzadas. D.-Movimientos Repetitivos. E.- Levantamiento de cargas. F.- Resumen de Peligros Ergonómicos G.- Riesgos disergonómicos H.- Síndrome del túnel del carpo. I.-Tendinitis. J.- Cervicalgia. K.-Lumbalgia. MEDIDAS DE PREVENCIÓN A.-Pantalla siempre frontal al trabajador. B.-Regular la altura de la silla. C.-Regular la distancia y altura de la pantalla. D.-Colocación y uso de otros elementos del puesto. E.-Sentarse correctamente. F.-Autocuidado G.-Pausas Activas. H.-Errores más frecuentes. I.- Lumbalgia.
Contenido del curso:
I. Introducción, objetivo del curso, estándares, definiciones, II. Accidentes viales, causas, clasificación, falacias sobre los accidentes viales. III. Conductor defensivo, conductor defensivo y agresivo, técnicas de manejo a la defensiva, consideraciones sobre la velocidad. IV Emergencias médicas, causas médicas, tratamiento. V. Factor humano en los accidentes, ¿como interviene el factor humano?, factores físicos y psicológicos, factores del entorno. Alcohol mitos y realidades. VI. Cinturón de seguridad, importancia, mitos y realidades. VII. Emergencias durante el manejo, inspecciones preventivas de los vehículos, tipos, recomendaciones. VIII. Recomendaciones finales, el buen conductor, precauciones, IX. Videos, taller, casos, Evaluación.
Contenido del curso:
I. Introducción, II. Objetivo. III. Alcance. IV. Consideraciones previas. V. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) y el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) VI. Relación entre el CSST o el Supervisor de SST y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). VII. Composición y conformación del CSST. VIII. Aspectos relacionados al CSST o al Supervisor de SST
1. Elección de los representantes de los trabajadores ante el CSST. 2. Convocatoria a la instalación del CSST. 3. Constitución e instalación del CSST. 4. Identificación de los miembros del CSST o del Supervisor de SST. 5. Información y asesoría al CSST o al Supervisor de SST. 6. Participación del observador en el CSST 7. Mandato y vacancia de los miembros del CSST o del Supervisor de SST. 8. Comisiones técnicas creadas por el CSST. 9. Capacitación a los miembros del CSST o el Supervisor de SST.
10. Informe anual del CSST o del Supervisor de SST. 11. Reuniones del CSST. 12. Licencia y protección contra el despido incausado. IX. Objetivos del CSST
X. Obligaciones del CSST o del Supervisor de SST con relación al SGSST. XI. Obligaciones del empleador asociadas al CSST o al Supervisor de SST en relación con el SGSST. XII. Cumplimiento de las obligaciones del CSST o del Supervisor de SST en el contexto del covid-19 .
Contenido del curso: ¿Qué es hostigamiento sexual? a) Hostigamiento sexual típico o por chantaje. b) Hostigamiento sexual ambiental. c) Amenazas, acercamientos corporales. d) Uso de términos de naturaleza de connotación sexual, acercamientos corporales, promesas, trato ofensivo. e) Tipos de infracciones, sanción y etapas. f) Ley 27942 g) Prevención y sanción del hostigamiento sexual, ley 29430 modificatoria de la ley 29430. h) Procedimiento ante el hostigamiento sexual. i) Atención médica y psicológica. j) Medidas de protección. k) Investigación y etapas, evaluación.
Contenido del curso: A.- R.M. 972-2020-MINSA B.- Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, evaluación. C.-Medidas preventivas frente al COVID-19. D-Procedimientos para la desinfección y limpieza en ambientes de trabajo, E.- Evaluación.
Contenido del curso: A.- Información sobre el COVID-19. b) Importancia del lavado de manos, toser o estornudar, cubrirse la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro. c) Uso de mascarilla, tipos, protector respiratorio de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo. d) Reporte de la presencia de la sintomatologia COVID-19. e) Medios para responder las inquietudes de los trabajadores. f) Medidas preventivas, en el centro de trabajo, comunidad y en el hogar. g) Importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización, evaluación.
Este curso está dirigido al personal que realiza la limpieza y desinfección en el centro de trabajo y está basado, de acuerdo a lo indicado en la R.M. 972-2020-MINSA.
Contenido del curso: A.- Definiciones de limpieza y desinfección. B.- Medidas de protección. C.- Disponibilidad de las sustancias a utilizar en la limpieza. D.- Disponibilidad de las sustancias a utilizar en la desinfección., evaluación.
Consideraciones para la revisión y reforzamiento de los trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo crítico según puesto de trabajo. Este curso está dirigido a todos los trabajadores en el centro de trabajo y está basado, de acuerdo a lo indicado en la R.M. 972-2020-MINSA.
Contenido del curso: A.- Trabajadores con riesgo crítico, B.- Proceso de regreso y reincorporación, procedimientos técnicos, revisión actualización y/o reforzamiento, de la actividades que realizaba el trabajador antes de la cuarentena. B.- Equipos y herramientas peligrosas que se utiliza para realizar su trabajo, evaluación.
Este curso está dirigido a todos los trabajadores en el centro de trabajo y está basado, de acuerdo a lo indicado en la R.M. 972-2020-MINSA .
Contenido del curso: A.- Protección personal. B.- Protección colectiva. C.- Medidas para el uso correcto de los equipos D.- Uso obligatorio de los equipos de protección, individual y colectiva, E. Recomendaciones de los organismos nacionales e internacionales, de acuerdo a los puestos de trabajo, evaluación.
Contenido: Lineamientos generales y legislación A.- Objetivos y alcances B.- Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud.
C.- Atribuciones del empleador. D.- Estándares de seguridad y salud en las operaciones E.- Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas. F.- Preparación y respuesta a emergencias. G.- Evaluación
Contenido: A.- Normativa legal B.- Plan y Programa de seguridad y salud en el trabajo C.- Estructura ¿Para que sirve un programa y plan de seguridad? D.- Contenido de un Plan y Programa. E.- Gestión de un Plan y Programa. F.- Implementación y seguimiento. G. Indicadores y resultados, Evaluación.
TEMARIO:
1.- INTRODUCCIÓN A LOS MATERIALES PELIGROSOS.
2.- ANALISIS DEL INCIDENTE: RECONOCIMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE MATERIALES PELIGROSOS.
3.- IMPLEMENTANDO LA RESPUESTA: ACCIONES DEL NIVEL ADVERTENCIA EN INCIDENTES HAZMAT.
4.- ANALIZANDO EL INCIDENTE: IDENTIFICANDO RIESGOS POTENCIALES.
5.- IMPLEMENTANDO LA RESPUESTA: EPPs
6.- IMPLEMENTANDO LA RESPUESTA: DESCONTAMINACIÓN
7.- IMPLEMENTANDO LA RESPUESTA: TECNICAS DEFENSIVAS DE CONTROL DE PRODUCTOS.
Temario: Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Comité de seguridad y salud en el trabajo, Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, derechos y obligaciones del empleador y de los trabajadores. Riesgo psicosocial: Hostigamiento sexual en el centro de trabajo, prevención procedimientos y sanciones. Vigilancia de la salud de los trabajadores. Investigación de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes. SST en la distintas actividades (Minería, construcción, hidrocarburos, electricidad, etc.) Matrices legales de verificación de cumplimiento de la legislación en SST.
Implementación de un SGSST., Elaboración de linea Base. Como afrontar una inspección de SST. ISO 45001. Plan de preparación de respuestas a emergencias.
Temario:
A.- Introducción a la Gestión de la SST en la construcción
B.- Gestión de la SST, Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar
C.- Ley de seguridad y salud en el trabajo
D.- Identificación de Peligros y evaluación de riesgos y controles
E.- Plan anual y programa de actividades de seguridad y salud en el trabajo
F.- Gestión de Riesgos Críticos
G.- Trabajos de alto riesgo
H.- Técnicas de investigación de accidentes
I.- Supervisión Competitiva
J.- Casuistica, K.- Evaluación.
Modulos:
Introducción a la supervisión competitiva
B.- Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles-IPERC.
III.- Supervisión de Trabajos de Alto Riesgo.
IV.- Investigación y reportes de accidentes e incidentes en el trabajo.
V.- Higiene industrial, agentes físicos, agentes químicos, biológicos, psicosociales.
VI. Evaluaciones en cada modulo.
Contenido del curso:
A.-Establecimiento de los objetivos B.-Definicion del tiempo. C.- Investigación D.-Simplificación de procesos
E.- Procesos F.- Equipo de trabajo. G.- Resultados. H.- Evaluación. I.- Analisis de resultados. J.- Plan de implementación
Fortalecemos tus habilidades, a través del conocimiento.
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