Realizamos los distintos tipos de monitoreos
De acuerdo a la evaluación de riesgos establecidos en su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
GENERAMOS COMPETENCIAS A TRAVÉS DEL CONOCIMIENTO.
GESTIONAMOS EL CONOCIMIENTO, POTENCIAMOS HABILIDADES.
INVERTIR EN CONOCIMIENTO PRODUCE SIEMPRE LOS MEJORES BENEFICIOS.
Su Sistema de Gestión de SST, debe ayudarle a gestionar los riesgos.
Lo elaboramos e implementamos; sí ya lo tiene, lo mejoramos y los potenciamos.
La documentación del SGSST, debe contener:
-La política y objetivos en materia de SST.
- Reglamento Interno de SST.
-IPERC.
-Mapa de riesgos.
-Planificación de la acción preventiva.
-Programa anual de actividades de SST., ... etc.
Entrenamos a sus brigadas en primeros auxilios, evacuación y rescate, control de amago de incendios.
Preparamos a las brigadas través de los simulacros.
Es un deber en su organización realizar Simulacros y Entrenamientos, de manera tal que la preparación de los brigadistas sea de vanguardia.
Sus clientes, necesitan estar seguros que su empresa, cumple con la ley, es decir, tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo eficiente, eficaz y debidamente implementado.
Lo ayudamos a calificar como proveedor homologado, lo asesoramos en la preparación de requisitos, presentación de documentos y homologación.
Realizamos auditorías exigidas por el ministerio de trabajo, nuestros auditores están en el "REGISTRO DE AUDITORES AUTORIZADOS PARA LA EVALUACIÓN PERIÓDICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO" todas las empresas deben realizar auditorías obligatorias por lo menos una vez al año de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y de acuerdo al tipo de actividad que realizan.
Servicio personalizado en materia de:
Asesoría por horas.
Las inspecciones nos permiten evitar accidentes, gestionamos sus inspecciones, le damos el otro enfoque que necesita.
Otras inspecciones establecidas o no en su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Outsourcing de profesionales en seguridad y salud en el trabajo, servicio de supervisión de seguridad y salud en el trabajo para proyectos de obras civiles, energía, telecomunicaciones, industria, hidrocarburos, marítimos, aeroportuarios, otros.
Realizamos la evaluación inicial, o el estudio de la seguridad y salud en el trabajo y su respectivo diagnostico. Tiene por objetivo comparar lo que se esta haciendo con respecto a los requisitos establecidos en la legislación aplicables en la legislación general y especifica de la empresa.
El resultado de la linea base se expresa en un informe que describe la situación de la empresa en materia de seguridad y salud. La información obtenida se conoce como estudio del año base, punto de referencia o año cero.
Las empresas deben implementar, a través del D.S. 014-2019 MIMP, y la Ley 29742 lo siguiente:
Elección de un delegado contra el hostigamiento sexual.
Evaluar y realizar el diagnostico anual del hostigamiento sexual
Conformación y capacitación de un comité interno
Políticas internas para la prevención y sanción del hostigamiento sexual.
Procedimiento interno de investigación y sanción.
Capacitaciones anuales de sensibilización.
Te asesoramos permanente, a través de nuestros médicos ocupacionales colegiados
Realizamos la implementación y vigilancia médica de la salud del trabajador.
Realizamos la evaluación de riesgo psicosocial, evaluación de riesgo disergonómico y el entrenamiento a la brigada de primeros auxilios.
Elaboramos su Plan y protocolo de vigilancia, la exposición al virus SARS-CoV2, produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo biológico, de ALTA TRANSMISIBILIDAD, a través de EnviroCHem te ayudamos a: Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo a exposición a SARS-CoV2, estas incluyen:
-Las actividades que se realizan durante al pandemia.
-Regreso y reincorporación al trabajo, etc.
Elaboramos:
-Programas que incluyan medidas de detención y protección ante el estrés laboral, acoso, hostigamiento sexual, malestar, desmotivación desconfianza, agotamiento laboral, violencia institucional.
-Programas de nutrición y actividad física.
Manuales
Su incumplimiento, podrá resultar en sanciones, administrativas, civiles y penales, dependiendo del grado de afectación al trabajador
A través de nuestros médicos ocupacionales, realizamos la vigilancia de la salud de los trabajadores y sus respectivos controles.
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