¡AGREGAMOS VALOR A SU ORGANIZACIÓN!

Realizamos los distintos tipos de monitoreos

• Riesgo Químico
• Riesgo Biológico
• Riesgo Físico
• Riesgo Psicosocial
• Riesgo Disergonómico.

De acuerdo con la identificación de peligros y la evaluación de riesgos establecidos en su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

GENERAMOS COMPETENCIAS A TRAVÉS DEL CONOCIMIENTO.

GESTIONAMOS EL CONOCIMIENTO, POTENCIAMOS HABILIDADES.

 INVERTIR EN CONOCIMIENTO PRODUCE SIEMPRE LOS MEJORES BENEFICIOS.

• Capacitaciones presenciales(In House y en nuestras salas)
• Capacitaciones a distancia (Sincrónicas y Asincrónicas)

Su Sistema de Gestión de SST, debe ayudarle a gestionar los riesgos.

Lo elaboramos e implementamos; sí ya lo tiene, lo mejoramos y los potenciamos.

La documentación del SGSST, debe contener:

-La política y objetivos en materia de SST.

- Reglamento Interno de SST.

-IPERC.

-Mapa de riesgos.

-Planificación de la acción preventiva.

-Programa anual de actividades de SST., ... etc.

Entrenamos a sus brigadas en primeros auxilios, evacuación y rescate, control de amago de incendios.

Preparamos a las brigadas través de los simulacros.

Es un deber en su organización realizar Simulacros y Entrenamientos, de manera tal que la preparación de los brigadistas sea de vanguardia.

Realizamos auditorías exigidas por el ministerio de trabajo, nuestros auditores están en el "REGISTRO DE AUDITORES AUTORIZADOS PARA LA EVALUACIÓN PERIÓDICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO" todas las empresas deben realizar auditorías obligatorias por lo menos una vez al año de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y de acuerdo al tipo de actividad que realizan.

Sus clientes, necesitan estar seguros que su empresa, cumple con la ley, es decir, tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo eficiente, eficaz y debidamente implementado.

Lo ayudamos a calificar como proveedor homologado, lo asesoramos en la preparación de requisitos, presentación de documentos y homologación.

Las empresas deben implementar, a través del D.S. 014-2019 MIMP, y la Ley 29742 lo siguiente:

Elección de un delegado contra el hostigamiento sexual.

Evaluar y realizar el diagnostico anual del hostigamiento sexual

Conformación y capacitación de un comité interno

Políticas internas para la prevención y sanción del hostigamiento sexual.

Procedimiento interno de investigación y sanción.

Capacitaciones anuales de sensibilización.

Te asesoramos permanente, a través de nuestros médicos ocupacionales colegiados

Realizamos la implementación y vigilancia médica de la salud del trabajador.

Realizamos la evaluación de riesgo psicosocial, evaluación de riesgo disergonómico y el entrenamiento a la brigada de primeros auxilios.

Elaboramos su Plan y protocolo de vigilancia, la exposición al virus SARS-CoV2, produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo biológico, de ALTA TRANSMISIBILIDAD, a través de EnviroCHem te ayudamos a: Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo a exposición a SARS-CoV2, estas incluyen:

-Las actividades que se realizan durante al pandemia.

-Regreso y reincorporación al trabajo, etc.

Elaboramos:

-Programas que incluyan medidas de detención y protección ante el estrés laboral, acoso, hostigamiento sexual, malestar, desmotivación desconfianza, agotamiento laboral, violencia institucional.

-Programas de nutrición y actividad física.

Manuales

Su incumplimiento, podrá resultar en sanciones, administrativas, civiles y penales, dependiendo del grado de afectación al trabajador

A través de nuestros médicos ocupacionales, realizamos la vigilancia de la salud de los trabajadores y sus respectivos controles.